Avaliação Comportamental · ATS
Teste de Perfil DISC IPSATIVO
Responda como você realmente age no dia a dia — não existe perfil certo ou errado.
O que é o DISC?
O modelo DISC identifica quatro dimensões principais do comportamento humano: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Esta avaliação analisa seu perfil dominante, secundário, combinação entre eles, intensidade por dimensão e comportamento sob pressão.
Importante: Não existe perfil certo ou errado. O DISC mede tendências comportamentais, não capacidade técnica ou inteligência. Responda como você realmente age no dia a dia — não como gostaria de ser.
🔴 D — Dominância
🟡 I — Influência
🟢 S — Estabilidade
🔵 C — Conformidade
Seu Perfil DISC Profissional
Análise completa gerada com base nas suas 40 respostas
📊 Distribuição do Perfil
Rosca — proporção
Radar — intensidade